高活協メールマガジン発行のご案内

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「高活協JCASCAメールマガジン 2017/8/31号」が発行されましたのでお知らせします。

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◆◆◆◆ 一般社団法人高齢者活躍支援協議会 ◆◆◆◆
JapaneseCouncil for Assisting Senior Citizens Activities
高活協JCASCAメールマガジン 2017/8/31号
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 目 次  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■第8回シンポジウムのお知らせ

■高活協からのお知らせ/理事長・副理事長会議の報告

■コーナー「しなやかに老後を生きる」

〇「アクティブエイジング(=生涯活躍)」国民運動の提案

■関連News&Topics

《イベント情報》
■東京都地域居住支援モデル事業/研修会
『空き家・空き店舗活用で地域づくりを &
 共同リビングで地域コミュニティ 実践報告』

日時:9月22日(金)14:30〜17:00
会場:?東京在宅サービス 会議室
   東京都新宿区新宿1-5-4 YKB?????????3F
定員:50人(先着順)
主催:認定NPO法人市民福祉団体全国協議会

<高齢者就業・関連情報>
◇エルダー 2017年8月号

<特集>そこが知りたい!高齢者雇用入門

〇コストから投資へ 健康経営のはじめかた

<総論>
 健康経営−基本的な考え方
 特定非営利活動法人健康経営研究会 理事長 岡田邦夫氏

<解説1>
 健康経営の進め方
 産業医科大学産業生態科学研究所 産業保健経営学
研究室 教授 森 晃爾氏
<解説2>
 健康経営におけるコラボヘルス
 東京大学 政策ビジョン研究センター
健康経営研究ユニット 特任教授 尾形裕也氏

<企業事例?>
 SCSK株式会社
 経営トップの強い信念からスタート 社員の健康と
会社の業績が右肩上がりに
<企業事例?>
 株式会社フジクラ
 疾病、障害、年齢にかかわらず、「活き活き」と働ける
職場を目ざす
<企業事例?>
 大古精機株式会社
 会社の将来を考え社員の健康に気遣う

〇高齢者に聞く 生涯現役で働くとは第40回
医療法人財団 京映会 取締役 菊地克良さん(74歳)
〇生涯現役を実現するためのキャリア開発支援《第4回》
高齢・障害・求職者雇用支援機構 
雇用推進・研究部長 浅野浩美氏
〇人生のベテランだからできる起業入門[第4回]
銀座セカンドライフ株式会社 代表取締役 片桐実央氏

〇労務資料
中高年正社員の定年後・引退後に向けた意識に関する
調査結果の概要

◇高齢者を活かさない労働市場
(リクルート ワークス研究所)

本格化した人口減少、慢性的な人手不足、長時間労働の規制強化、
平均寿命や健康寿命のさらなる伸び、そして人生100年時代の到来。
どう考えても高齢者の労働力ニーズは高まる環境にあるのに、
なぜか高齢者の就業状況は芳しくない。
リクルートワークス研究所が実施した全国就業実態調査のパネル
データはそれを如実に物語っている。

◇働くシニア世代、支える中小企業〜定年後の再就職・再雇用・
定年延長などに関する高齢者人材の働く事情・働きがい・職業意識
・企業側の対応とは(日本政策金融公庫)

第1章 シニア世代の活躍が必要な背景とは何か
第2章 シニア世代の活躍による企業のメリットは何か
第3章 シニア世代が働く理由・働きがいは何か
第4章 シニア世代に活躍してもらうために必要なことは何か

◇シニア活躍企業ファイル (シニア雇用企業事例集)
(大分県)

さまざまな形でシニア雇用に取り組む企業とそこで働く元気な
シニアを紹介しています。

◇2016年健康寿命は延びたが、平均寿命との差は縮まっていない
〜2016年試算における平均寿命と健康寿命の差(ニッセイ基礎研究所)

1――健康寿命も延びているが、健康寿命と平均寿命の差は依然として長い。
2――健康上の問題で日常生活に影響がある割合
3――日常生活に影響がある期間の短縮、および男女差縮小に向けて

◇高齢者雇用からみたダイバーシティを活かせる社会の創設
(家計経済研究所)

 本稿では、高齢者雇用に注目して、ダイバーシティを活かせる社会の
創設について考える。その際、欧米先進国と日本(民間企業、公務員)
における高齢者雇用の政策展開を辿りながら、到達点、そして課題について論じる。

◇平成29年職種別民間給与実態調査(人事院)

民間事業所の職種別、学歴別の初任給は、新卒事務員では
大学卒198,752円、高校卒160,555円、新卒技術者では大学卒202,780円、
高校卒164,010円などとなっている。

◇早わかり グラフでみる労働の今 
正社員、非正社員
就業状態別15才以上人口 2016年
(総務省「労働力調査(基本集計)」)

下記URLにアクセスし、メールマガジン本文をご覧ください。

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管理人      info@jcasca.org
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