高活協メールマガジン発行のご案内

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「高活協JCASCAメールマガジン 2016/9/30号」が発行されましたのでお知らせします。

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◆◆◆◆ 一般社団法人 高齢者活躍支援協議会 ◆◆◆◆
Japanese Council for Assisting SeniorCitizens Activities
高活協JCASCAメールマガジン 2016/9/30号
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 目 次  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■高活協からのお知らせ・理事会・各部会の報告

〇第7回シンポジウム開催の案内(再)
 「65歳以上をどう生きるか!どう働くか!」
〇第3回高活協理事会の報告
〇第1回特別委員会「シニアジョブカフェ(センター)(仮)」の報告
〇9月の第1部会の報告
〇9月の第2部会の報告

■コーナー「しなやかに老後を生きる」
〇高活協として空き家対策事業に取り組むのはどうか
  
■関連News&Topics

<10月は「高年齢者雇用支援月間」地域ワークショップのご案内>
〜生涯現役社会の実現に向けた〜
((独立行政法人)高齢・障害・求職者雇用支援機構)

<高齢者就業・関連情報>
〇エルダー2016年9月号
(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)

<特集>高齢者雇用のための助成金活用ガイド
1.高年齢者雇用安定助成金
(1)高年齢者活用促進コース
 【助成金活用事例1】 株式会社サンカ(新潟県三条市)
 【助成金活用事例2】 ママ食材有限会社(愛知県豊橋市)
(2)高年齢者無期雇用転換コース
2.特定求職者雇用開発助成金
3.生涯現役起業支援助成金
4.キャリア形成促進助成金
5.キャリアアップ助成金

◇高齢者に聞く 生涯現役で働くとは 第29回
◇希望者全員65歳雇用!雇用ミックス時代のフレキシブル
◇高齢者雇用施策を考える[第5回] 退職金の法政策
独立行政法人労働政策研究・研修機構 
主席統括研究員 濱口桂一郎氏

〇「平成27年版 働く女性の実情」を公表(厚労省)
〜男女雇用機会均等法成立後30年で、M字型カーブの底の
労働力率は 20.6 ポイント上昇〜

〇平成28年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表(厚労省)
〜平均妥結額は前年比1.36%増の843,577円〜

〇平成28年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業が決定
 (厚労省)

<厚生労働大臣表彰>
・最優秀賞 株式会社ハラキン(茨城県鹿嶋市)
・優秀賞 有限会社おとうふ家族(茨城県笠間市)
     株式会社テクノスチールダイシン(栃木県宇都宮市)
     エバオン株式会社(大阪府大阪市)

〇「第7回勤労生活に関する調査」結果
―スペシャル・トピック「『全員参加型社会』に関する意識」―
(独立行政法人 労働政策研究・研修機構)

<「終身雇用」を支持する割合が約 9 割で、過去最高に>
<過半数が1つの企業に長く勤める働き方を望んでいる>

下記URLにアクセスし、メールマガジン本文をご覧ください。

http://jcasca.org/modules/melma/

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高活協公式サイト http://www.jcasca.org
管理人      info@jcasca.org
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