高活協メールマガジン発行のご案内

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「高活協JCASCAメールマガジン 2016/4/30号」が発行されましたのでお知らせします。

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◆◆◆◆ 一般社団法人 高齢者活躍支援協議会 ◆◆◆◆
Japanese Council for Assisting SeniorCitizens Activities
高活協JCASCAメールマガジン 2016/4/30号
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 目 次  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■高活協からのお知らせ・理事会・各部会の報告

○「シニアキャリアサポートセンター」提案の検討
○4月の第2部会の報告

■コーナー「しなやかに老後を生きる」
 ○同一労働同一賃金は高齢者の雇用を促進するか
  
■関連News&Topics

<セミナー開催のお知らせ>
○第7回シルバー新報介護経営セミナー
「自立支援型の介護を考える〜リハビリと介護の連携」
開 催:2016年 5月13日(金) 13:30〜16:30
主 催:シルバー新報
会 場:新宿区西新宿6丁目・BIZ新宿(新宿区立産業会館)
定 員:80名 締切:5月9日(月)参加費:5,000円(税込)
講 師:村井千賀氏 (石川県立高松病院主幹・作業療法士 )
内田千恵子氏 (日本介護福祉士会副会長)

<高齢者就業・関連情報>

○【統計情報】暮らしが見えるグラフ24(2016 年 4 月号)
 (大和総研)

○改正雇用保険等が成立(労働調査会)
 〜65歳以降も雇用保険の適用対象に〜

○テレワークで進む「働き方改革」 動きはじめた
「全員参加型経営」(NTTデータ経営研究所)

○高齢者雇用の総合誌 エルダー2016年4月号
(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構)
<特集>高齢労働者の評価・賃金を考える
 高年齢者雇用アドバイザー 瀬木久視氏

○「65歳以降の就業率は、64歳以下での転職経験の
ある人のほうが高い(中高年齢者の転職・再就職調査)」
(独立行政法人労働政策研究・研修機構)

○人口減少が潜在成長率に与える影響〜潜在成長率は2020年
にマイナスのおそれ、雇用拡大による成長力強化が急務
(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)

○人材不足が課題の「介護離職ゼロ」
スウェーデンの取り組みを参考に(大和総研)

○継続雇用者の戦力化と人事部門による支援課題
〜生涯現役に向けた支援のあり方を考える〜
2015年労働政策研究会議報告(労働政策研究・研修機構)

○日本として先駆けるべき“人生100年時代”の
ライフデザイン(野村総合研究所)
○エルダー活躍先進事例集〜高齢従業員の特色を活かし、
戦力化を図る(平成27年度版)(高齢・障害者雇用支援機構)

○車いす、足腰が不安なシニア層の国内宿泊旅行拡大に
関する調査研究(国土交通政策研究所)

下記URLにアクセスし、メールマガジン本文をご覧ください。

http://jcasca.org/modules/melma/

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高活協公式サイト http://www.jcasca.org
管理人      info@jcasca.org
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