高齢者活躍支援協議会メルマガ2011年12月05日 号

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◆◆◆◆ 一般社団法人 高齢者活躍支援協議会 ◆◆◆◆
Japanese Council for Assisting Senior Citizens Activities

高活協JCASCAメールマガジン 2011/12/05号
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メルマガ読者様

平素より、当協議会に対しご理解ご支援を賜り有難うございます。
高活協メールマガジンをお届けします。

高活協メルマガのバックナンバーは下記サイトでご覧いただけます。

http://jcasca.tc-platform.com/

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 目 次  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■高活協よりのお知らせ
■Blogアップのご案内
■関連News&Topics
■つぶやき
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■高活協よりのお知らせ□□□━━━━━━━━━━━━━━━━

●お陰様で高活協主催の第3回シンポジウム(2011年11月16日)
を満席状態で開催することが出来ました。ご出席頂きました方々に
は熱く御礼申し上げます。
シンポジウムの報告、記録集等は作成出来次第、ご案内させて頂き
ます。

※会員あるいは読者の方で、このメルマガで配信して欲しい案内等
がありましたら、事務局<info@jcasca.org>までご連絡下さい。

■Blogアップのご案内□□□━━━━━━━━━━━━━━━━

●2011年12月05日9:00 高活協ブログ「群像シルバーカラー」
に下記記事をアップしました。

高活協 上田(信)理事「年金支給70歳時代の仕事をどうする?」

http://blog.livedoor.jp/jcasca/

※本ブログは高活協の理事会、会員、読者及び事務局メンバーのリ
レー執筆で行なっています。会員及び読者の皆様からの投稿をお待
ちしています。
投稿先:高活協事務局(E-mail:info@jcasca.org)

■関連News&Topics□□□━━━━━━━━━━━━━━━━━

●JB PRESSの英エコノミスト誌2011年11月5日号(翻訳版)に「人
材浪費大国ニッポン」と題する記事がある。日本の慣習がもたらす
人材の浪費ぶりを活写している。要は「意識改革」の問題とのこと。

詳細は下記にアクセスしてご覧ください。

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/29177

●(株)インテリジェンスが2011年11月22日付けで「何歳まで
働きたい?社会人1,000名に緊急調査 年金受給開始年齢の引き上
げが検討される今、ビジネスパーソンに問う」と題する調査結果を
ニュースリリースしている。「年金に頼らず自力で老後の生活費を
稼ごうと考える人が多い」とのこと。上記のブログと合わせて読む
と興味深い。

詳細は下記にアクセスしてご覧ください。

http://www.inte.co.jp/corporate/library/survey/20111122.html

●株式会社リクルート ワークス研究所も上記と同日の2011年11
月22日、「40代〜70代の就業に関する調査 報告書」を公開して
いる。全国の40代〜70代の男女4800名(男性2400名、女性2400
名) に対するインタネット調査で就業実態を把握している。

詳細は下記にアクセスしてご覧ください。

http://www.works-i.com/?action=pages_view_main&active_action=repository_view_main_item_detail&item_id=938&item_no=1&page_id=17&block_id=302

この解説が別途、DIAMOND onlineで読める。
「シニアで幸せな働き方をするためのヒントとは背景には「企業
規模」と「専門性」があった」

http://diamond.jp/articles/-/14990

●ニッセイ基礎研究所『ジェロントロジージャーナル』No.11-009
01 December 2011に「高齢者の潜在力を引き出すアートのポテンシ
ャルアートが拓く超高齢社会の可能性」と題する興味深いレポート
が掲載されている。全国の高齢者が主体の舞台活動、芸能活動、芸
術活動、音楽活動等を紹介している。「超高齢社会を迎えた日本にお
いて、互いの違いや個性を認めあえるアートの存在が果たすべき役
割は決して小さくない」と訴求する本レポートを是非一読して欲しい。

詳細は下記にアクセスしてご覧ください。

http://www.nli-research.co.jp/report/gerontology_journal/2011/gero11_009.pdf

■つぶやき□□□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

日本人の働き方の変革が問われている。既にシニアではなく、これ
から超高齢社会に生きるシニア予備群には、特に、いまから働き方、
生き様を覚悟しておく必要がある。そこにおいては、国や組織に依
存し切らない自律した個人が前提となる。果たして、意識改革でき
るか、そうした個人を前提にした組織づくり、国づくりができるか、・・・。

■━━━ 高活協事務局<連絡先:info@jcasca.org> ━━━━■

本メルマガは、高齢者活躍支援協議会(JCASCA)の会員、及び会員
の方から配信のご紹介を頂いた方々、高活協として名刺を交換させ
て頂いた方々、さらには高活協宛に配信のご希望を頂いた方々等に
お送りしています。
配信先メールアドレスの変更をご希望の方、また配信が不要な方は
事務局宛<info@jcasca.org>にご連絡ください。

本メルマガに対するご意見・感想をお寄せください。

また、本メルマガに掲載して欲しい情報等のご要望がありましたら
遠慮なくご連絡ください。

本協議会のホームページ :http://www.jcasca.org/
本協議会のブログサイト :http://blog.livedoor.jp/jcasca/
本協議会のメルマガサイト:http://jcasca.tc-platform.com/

(文責:高活協 第三部会メルマガ担当 芝原 靖典)
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